根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》规定，经县编委批准，芜湖县卫生系统面向社会公开招聘卫生技术人员46名，其中：县直医疗卫生单位31名，镇卫生院（分院）15名；县医保中心及县计生服务站各招聘卫生技术人员1名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。
二、招聘对象及报考条件
1、医药类全日制普通高等院校毕业生（本县事业单位在编人员不得报考）；
2、身体健康(符合国家公务员体检标准)；年龄在28周岁以下(1981年8月1日以后出生)。具有相关专业工作经历并获得相应执业资格的人员和全日制硕士研究生，年龄可放宽至35周岁（1974年8月1日以后出生）；
3、热爱卫生事业，服从岗位安排，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹；
4、具备报考职位所需的其它资格条件；
三、招聘程序和办法
1、报名与资格审查。
报名须提供有效身份证、学历证书及报考职位所需的相关资格证书，近期一寸免冠同底照片4张。每位报考者限报一个职位，根据报考职位，分别填写《2009年芜湖县县直医疗卫生单位招聘卫生技术人员资格审查表》或《2009年芜湖县镇卫生院（分院）招聘卫生技术人员资格审查表》。考生对自己报名信息作出承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试及聘用资格。经资格审查合格后，交纳笔试费90元。
招聘职位数与报考人数的比例应不小于1:3方可开考。少数特殊职位，报名后达不到比例要求的，经县招聘工作领导组批准后也可以开考，但招聘职位数与报名人数比不得小于1：2。不足1:2的，取消或减少该职位招聘人数，报考者可在报名结束后1日内改报其它职位。
报名时间与地点。采取现场报名方式，2009年9月16日-18日，每天8:30-17:00在县卫生局三楼会议室报名（芜湖南路铁路桥南）。2009年9月23-24日在县卫生局领取准考证。
2、考试。
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
笔试：笔试科目为《专业知识》、卫生类法律法规，卷面满分为100分，其中专业知识占85%，卫生法律法规占15%。
面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定面试人员（若最后一名笔试成绩相同时则一并进入面试）。面试采取卫生专业类结构化面试，重点测试应试者语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、知识面、职业素质及仪表气质等方面。面试成绩满分为100分。参加面试人员需交纳面试费80元。
面试结束后，按笔试与面试成绩6:4加权合成考试总成绩（保留两位小数）。
考试时间和地点：笔试时间为2009年9月25日，地点详见准考证，面试时间初定9月29日，地点另行通知。
3、体检与考核。依据考试总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人选,总成绩相同者,按学历高低排序，学历相同者按笔试成绩的高低排序。体检工作由县卫生局、县人事局组织实施，县监察局派员监督。体检标准按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行，体检医院必须是二级以上医疗机构。因体检不合格或应聘人员自愿放弃出现人选缺额时，在同职位面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考核工作由县卫生局在县人事局指导下组织实施，考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。进一步审查考生是否具备报考职位所规定的相关条件和要求。
4、公示与聘用。对体检、考核合格的人员，报经县事业单位招聘领导组审查确定拟招聘人员名单，并在芜湖县人事人才网、芜湖县卫生网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。拟聘用人员，按报考专业类别由高分到低分依次选择去向单位，县直和乡镇医疗卫生单位的职位互不交叉选择。
整个招聘工作在县纪检监察部门全程监督下进行。
本公告由芜湖县卫生局、芜湖县人事局负责解释，未尽事宜由芜湖县事业单位招聘工作领导组研究确定。
联系电话：0553—8811342、8912327
附件1：2009年芜湖县县直医疗卫生单位招聘卫生技术人员职位表
附件2：2009年芜湖县镇卫生院（分院）招聘卫生技术人员职位表
芜湖县卫生局
芜湖县人事局
二〇〇九年九月二日
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北京时间:
