| 动态管理 狠抓落实 建章立制 |
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| 2009-07-25 20:59 文章来源：芜湖县商务局 |
| 文章类型：原创 内容分类：新闻 |
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芜湖县着力解决50个实际问题
自学习实践活动开展以来，芜湖县紧紧围绕“坚持科学发展，加速率先崛起，促进社会和谐”这一主题，突出实践特色，坚持群众路线，开展了广泛的意见、建议征集活动。县委学习实践活动办公室对意见、建议进行了全面梳理，整理出五大类、50个实际问题专门成立了五个由县领导担任组长的解决问题组，按照工作职责逐一加以解决。
分类指导，落实责任。县委学习实践活动办公室对梳理的问题，按类别进行集中交办至各个组，并跟踪督办。各解决问题组按各自工作任务和接办的问题，由各组负责人进行任务分解，明确牵头单位和协办单位，逐项明确责任领导，承办部门，把责任落实到人，并填写芜湖县深入学习实践发展观活动解决问题登记表上报，切实做到解决问题的具体方法、整改措施、整改时限更加明确、更加具体。
认真梳理，科学分类。各解决问题组围绕各自的工作任务，特别是围绕当前经济运行、群众生产生活、社会和谐稳定等方面的突出问题，党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，对所列问题结合各参学单位职能，按分类处理原则，认真进行梳理分类。对马上要解决的同时又能解决的问题，要立即解决；对需要创造条件解决的，要限期解决；对需要解决但是暂时不具备解决条件的，要在说清原委的前提下，逐步解决。
动态管理，加强督查。各解决问题组按照动态管理的要求，在解决问题的过程中要进行全程督查，及时发现问题和不足，并督促整改。各责任单位要按照各组分解的工作任务定期向县委学习实践活动办公室上报动态管理表，由办公室统一汇总后及时向领导小组汇报。县委学习实践活动领导小组办公室适时组织群众代表对已解决问题及成效进行集中评议，评议意见及时反馈给各责任单位，对照整改。通过动态管理使解决问题过程透明、责任明确、督办有据，确保解决实际问题的成效。
狠抓落实，注重成效。各责任单位要做到每个问题建立一个档案，实行重点管理，专人督办，定期盘点销号。解决问题过程中，各责任单位要把解决影响和制约科学发展的突出问题和解决党员干部党性党风党纪方面反映强烈的突出问题紧密结合，把解决发展问题和解决民生问题紧密结合。解决问题过程中，各责任单位既要切实发挥职能作用，又要积极整合资源形成解决问题的合力。解决问题过程中，各责任单位要对所解决的问题坚持实事求是，尽力而为，量力而行，切忌搞形式主义、短期行为和形象工程，要切实通过解决问题达到人民群众得实惠的总体要求。
建章立制，科学发展。各解决问题组要通过解决突出问题，围绕推进全县新型工业化、新型城市化、新型农村建设、新型社会建设，全面推进党的建设的伟大工程五个方面，明确体制机制创新的内容，对现有的措施、办法和规章制度进行系统清理，检查其是否符合法律法规、国家政策和上级精神，是否符合实际、有利于科学发展，政策、制度之间是否衔接配套，并本着“精而管用”的原则，按照废、改、立的要求，紧密结合本系统本单位实际，积极探索，大胆实践，以体制机制创新促进问题解决，保障本系统本单位科学发展，努力在全县营造推进科学发展、加速率先崛起的长效机制。 |
| （责任编辑：许孝平 ） | |
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